Pourquoi travailler chez Westlake

Pourquoi travailler chez Westlake

IL EXISTE de nombreuses RAISONS d’envisager de rejoindre WESTLAKE . eN VOICI QUELQUES-UNES :

NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA SÉCURITÉ

Comme aimait à le répéter notre fondateur T.T. Chao le disait toujours : « Nous devons mettre la priorité sur la sécurité, et elle doit demeurer au premier plan. Aucun travail n’est trop important ou trop urgent pour ne pas prendre le temps de travailler en sécurité. La vie est précieuse. » Tous les jours, nous prenons à cœur de respecter ces paroles et nous appliquons une approche disciplinée pour protéger nos employés et les communautés. Cliquez ici pour en lire plus au sujet de l’engagement Westlake en matière de sécurité.

TÉMOIGNAGES D’EMPLOYÉS

« Si vous êtes une personne [...] qui désire apporter un changement positif et en même temps se développer professionnellement, Westlake offre d’innombrables occasions pour accroître ses compétences, résoudre les problèmes par la créativité et pour sortir de sa zone de confort. »

« Westlake est une organisation saine qui offre à ses employés la chance de s’investir dans plusieurs rôles, d’élargir l’éventail de leurs compétences et de leur savoir. Si vous êtes une personne dynamique, alors Westlake est faite pour vous. »

« Projets motivants et environnement de travail fiable. »

Rémunération et avantages

Westlake s’investit à offrir une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels qui récompensent les personnes, ainsi que le rendement d’équipe. Depuis de longue date, nous nous faisons une fierté de partager nos réussites avec nos employés. Nos avantages sociaux sont axés sur trois points principaux :

SALAIRE DE BASE

Nous utilisons un système uniformisé pour tous les employés, basé sur le marché et sur les données de l’industrie fournies par d’importants cabinets de consultants en rémunération. Ces données sont référencées au sein de nos secteurs spécifiques et connexes, ainsi que dans les marchés locaux où nous tenons nos activités.

SALAIRE VARIABLE

Nous avons établi des structures salariales pour récompenser les employés dans le cadre de leur contribution à rendre Westlake plus concurrentiel. Ces diverses structures comprennent des contributions individuelles et d’équipe pour atteindre les objectifs de sécurité, environnementaux, opérationnels, de vente et financiers.

AVANTAGES

Westlake offre de multiples possibilités d’avantages qui comprennent :

  • Couverture médicale
  • Couverture dentaire
  • Frais d’optométriste
  • Assurance vie
  • Protection en cas de décès ou mutilation accidentels
  • Indemnité de maladie et maintien du salaire
  • Protection en cas d’invalidité de longue durée
  • Plan d’épargne 401K avec contribution équivalente par l’entreprise
  • Congés et jours fériés payés
  • Congé pour service militaire
  • Programme de sensibilisation à la santé
  • Aide à l’éducation
  • Programme de bourses d’étude
  • Programme de soutien aux employés
  • Implication active dans la communauté (subventions et services)

Cliquez ici pour télécharger l’aperçu des avantages offerts.

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